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6月20日上午，林州市建筑業協會會長候斌率領協會副會長、常務理事單位于我集團公司總部會議室召開林州市建筑業協會第三屆第二次常務理事會議。林州市建管局付志強局長、常江海副局長參加會議，會議由會長侯斌主持。
會議圍繞“創新管理助推林州建筑業轉型升級——走進大成”為中心，學習大成建設集團先進的管理經驗以及優秀的企業文化。大成建設集團董事長張獻軍為大家詳細介紹了大成的發展歷程，重點對企業管理風險進行分析和應對，毫無保留的將企業管理經驗分享給大家，受到參會領導、同志的高度評價。
會上，林州市建筑業管理局付志強局長做重要講話，他指出林州市建筑企業要傳承和發揚好紅旗渠精神，弘揚工匠精神，助推企業發展。林州建筑業協會要積累經驗，積極走出去廣泛學習，充分發揮協會引導作用。同時提出要求，各企業要主動思考為何企業的產值無法突破百億，其一企業文化是企業發展的關鍵，是企業軟實力的代現，各企業要注重企業文化的建設，二要注重企業管理，多向大企業借鑒學習先進管理經驗，三要主動適用學習新興的東西，要在農民工工資保障、司法保障、保險三個問題上轉變思想認識，轉換陳舊管理方式，引進新興科技成果為企業管理助力。
在討論發言環節，安陽建設集團董事長候順晨指出本次會議的重要性，對大成先進的管理方法、優秀的企業文化作出高度評價，在會上學習到了很多對企業發展有益的內容，其中特別提到“求學、求教”是不可恥的，同時對大成建設集團張獻軍的慷慨發言表示感謝。
林州市建管局副局長常江海強調，今后要加強林州市建筑業協會在林州市建筑行業中的橋梁紐帶作用，以服務行業為宗旨，積極探索，勇于嘗試，竭力為行業和會員單位提供高質量、高水平、高效率的服務，不斷開創協會工作的新局面。
會后，在集團公司總部接待室合影留念。
為促進林州市建筑業健康發展，促進企業轉型升級，提高企業把控風險的能力，林州市建管局、建筑業協會特地將會議地點設在我集團公司總部，以我公司為學習考察成功案例代表。我公司作為主人翁充分發揮協會副會長單位的作用，將公司的管理經驗、文化理念等毫無保留的分享給大家，為林州市建筑業健康發展積極奉獻力量。
本次會議各企業講真話、訴真心、不搞形式主義，實實在在的為建筑業健康發展、轉型升級建言獻策。副會長、常務理事等紛紛表示，此次會議，很好的為各企業提供了交流的平臺，對企業發展大有幫助，開括了大家眼界格局，深受啟發。本次會議還討論確定了《林州市建筑業協會建筑工程技術專家委員會工作辦法》。