大成建設機關開展“學習部門工作職責，強化崗位責任落實”集體學習

發布人：admin    發布日期：2020-07-30    瀏覽次數：1966次     字體大�。�【大】【中】【小】

為了讓全體員工熟悉公司各部門的工作內容和年度工作目標，夯實基礎，強化擔當，發揮團隊合力，盡職盡責做好本職工作，2020年7月18日上午，公司機關大成學校系列課堂開展“學習部門工作職責，強化崗位責任落實”集體學習。

公司機關各部門責任人宣讀了部門工作職責暨2020年目標任務，進一步明確各崗位人員的責任分工，讓每一位員工清楚的知道自己的工作內容，提高員工的工作責任心與執行力。

會上組織學習了《讓學習成為責任》、《部門經理要上的三個臺階》2篇素質提升文章，兩位同事分別分享文章內容和發表讀后感言，和大家一起學習、一起成長。通過分享學習內容，讓大家轉變思想，端正態度，讓學習成為一種責任和習慣，做到閑時求知、忙時求序，中層干部要通過不斷學習不斷提升領導能力，才能解決好前進道路上不斷涌現的新情況新問題,有效應對各種風險和挑戰。

會議最后董事長張獻軍總結發言。他講到，學習使人進步，只有通過不斷的學習才能提高自己的能力，才能跟得上時代的進步和社會的發展，才能為公司發展增磚添瓦。董事會成員只要不出差就會和大家一起學，和大家坐在一起進行面對面的交流。張總指出部門經理要當好“教練員”帶好“運動員”，提升為“裁判員”。各部門負責人要嚴抓工作紀律、端正工作態度、切實落實工作職責、做好本職工作，以務實的作風、積極的態度，為全力推動全年目標任務的落實不斷努力。