集團公司召開2020年度新員工座談會

發布人：admin    發布日期：2020-07-30    瀏覽次數：2161次     字體大�。�【大】【中】【小】

為營造良好的企業氛圍，促進新進員工盡快融入企業，增強新員工對公司的認同感與歸屬感，幫助其盡快成長，7月23日上午，河南省大成建設集團專門組織了一場新進員工的面對面座談會。集團公司董事長張獻軍、財務副總程向前出席會議。

為優化公司人才結構，做好人才儲備計劃，即便是突遇新冠肺炎疫情，無法前往各大高校舉辦現場招聘會，公司及時調整工作方法，通過線上招聘、遠程視頻面試等零接觸方式，照常進行校園招聘工作，以確保本年度有充足的新鮮血液注入大成建設。

在座談會上新加入大成的13位新員工做了自我介紹，供應鏈公司總經理呼澤鋒分享了他從大學畢業到公司實現“五子登科”的成長經歷。集團公司財務副總程向前在發言中講到新員工要做到自學、自愛、忍辱、負重、自強，到企業學文化、學制度，盡快融入到公司來，吃得了苦、受得了委屈，讓自己一步步成長，成為家庭的支柱、工作崗位上的強人。

最后，集團公司董事長張獻軍講話，表示歡迎大家走進大成、加入大成，并對新員工提出殷切希望。一是有用才是硬道理。大成是企業更是學校，希望每位大成人在大成平臺上成長為人才。二是有空間才有奮斗的希望。大成為每位員工量身制定適合自己的崗位，并給每個員工做了長期的職業規劃，充分實現人盡其才的用人理念。三是有為才有位。顧名思義，有作為才能有地位。希望每位員工在大成都能大有所為。四是董事會當好員工的“服務員”。公司董事會在員工生活和工作上做好服務保障，真正實現像軍隊、像學校、像家庭一樣的和諧團隊。五是共同發展，共同成長。希望大家能盡快找準自己的定位，快速適應環境和角色的轉換，融入崗位、融入企業。希望大家都能聚焦人生，充分發揮自身價值、做出工作成效，與大成一起成長。

誠如習近平總書記所言，“志不求易者成，事不避難者進”。新冠疫情的到來，使不少企業遭受損失，2020屆高校畢業生也經受了前所未有的磨練。希望新加入大成大家庭的畢業生們，腳踏實地，不畏艱難險阻，將個人理想追求融入事業之中，在河南省大成建設集團開拓一方天地。

通過此次座談會，既讓新進員工感受到了公司領導對青年員工成長與發展的關心，又促進了新員工對公司及崗位的深入了解。新員工們紛紛表示，將立足崗位，扎實工作，苦練技能，不斷提升能力素質，跟隨公司發展的腳步，向公司和自己呈交一份滿意的人生答卷。